OFFRE D’EMPLOI CDD

CHARGE(E) DE PROJETS – COMMUNICATION & ANIMATION RESEAU

Marseille (13)

Nous recherchons une personne dynamique qui apprécie d’être dans une petite structure, avec des
missions transversales et ayant un bel esprit d’équipe. Il/Elle doit être flexible et force de proposition,
avoir une certaine autonomie et rigueur dans son travail.

Fiche détaillée : ICI

Missions principales :
• Aider à la mise en œuvre des projets et notamment des Rencontres Professionnelles 2022
• Participer au développement de la communication de la fédération
• Appuyer la gestion et l’animation de la relation avec les adhérents

Activités et tâches :
1. Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets
– Aider à assurer la préparation, la coordination logistique et la communication des Rencontres
professionnelles annuelles en lien avec la salariée permanente de l’association, les
administrateurs référents et les différents acteurs et partenaires.
– Être force de proposition et appui pour la conception des projets, en assurer le suivi et la mise
en œuvre (projet itinérant au sein du réseau, journées d’études, formations, expositions…).

2. Participer au développement de la communication de la fédération
– Participer à la production, à l’édition et à la mise en ligne de contenus numériques
– Appuyer la conception et la diffusion d’outils de communication (communication écrite, presse
et médias, digitale).
– Gérer l’actualisation et l’animation du site Internet et des réseaux sociaux (Facebook, Twitter,
etc…), veille informationnelle sur les activités du réseau de l’association et de la presse
spécialisée sur différents sujets d’actualités.
– Être force de proposition pour développer la stratégie de communication de la fédération.
3. Appuyer la gestion et l’animation de la relation avec les adhérents
– Tenir à jour la base adhérents et les fichiers contacts, carte réseau …
– Aider à assurer la communication interne du réseau et animer le travail collaboratif par le
déploiement et le développement des outils existants (newsletter, plate-forme collaborative,
groupe de travail thématique etc.).

Les activités et tâches telles qu’énoncées ci-dessus ne sont pas exhaustives et sont indicatives. Elles
peuvent être modifiées en fonction des nécessités de service et de la vie de l’association.

Positionnement hiérarchique :
Sous l’autorité de la salariée permanente de l’association
Représentant employeur : Présidente de la Fédération
Relations fonctionnelles :
– Relations de travail quotidiennes avec la salariée permanente et régulières avec l’ensemble
du Bureau de l’association.
– Relations ponctuelles avec les membres du Conseil d’Administration.
– Travail collaboratif et contributif avec l’ensemble du réseau.
Statut :
Contrat à durée déterminée 6 mois à pourvoir à partir de janvier 2022.
35h hebdomadaires.
Non cadre. Convention Collective Nationale ECLAT
Chèques déjeuner
Conditions et contraintes d’exercices :
Poste basé au siège social de la FEMS, dans l’enceinte du Mucem à Marseille avec des déplacements
ponctuels en France. Compte tenu des nécessités d’organisation de l’association et de son activité,
l’employé(e) pourra être appelé(e) à travailler éventuellement en soirée et le week-end.

Prise de poste dès que possible, à partir de janvier 2022